Chegar à maestria no coaching significa ter alcançado um patamar de excelência, baseada em habilidades, conhecimentos e atitudes apropriadas para a área de atuação.
Na primeira formação de Coaching, você aprendeu as “regras”, as técnicas e as práticas de Coaching. Aprendeu a lidar com diferentes clientes e aplicar, de forma substancial, toda a metodologia para o desenvolvimento e maximização de performance – seja com um cliente, grupo ou empresa.
O Master Coaching consegue conduzir seus clientes com mais perícia e conhecimento. Ele possui elegância e permite encontrar pontos de alavancagem, além de trabalhar na essência, atuando na medida justa, com um trabalho nem tão complexo e nem tão simples.
Nesta formação avançada, você aprende mais o que está por trás de tudo isso que já conhece e eleva ainda mais o seu potencial em transformar sonhos e metas em realidade. Vai além do que você já usa, muito além…
Objetivos
Aperfeiçoar-se com postura de mestria na atuação como Coach, aprofundando e alargando conhecimentos, habilidade e atitudes;
Agregar novas ferramentas avançadas, específicas para Coaching de Vida e Executivo;
Explorar desafios no trabalho do coaching através de supervisão e compartilhamento de conhecimentos;
Criar um plano de ação para aprendizagem autoconduzida após o seminário.
Conteúdo Temático
– O uso do Ciclo Pensamento & Ação para mudanças generativas e evolutivas;
– Sustentabilidade no Coaching;
– Crenças, Valores e Critérios no Coaching;
– Identidade e Papéis na Vida;
– Pensamento Sistêmico;
– Criatividade como uma postura de vida;
– Flexibilidade para solucionar impasses na mudança;
– Estilos de Pensamento: Meta Programas;
– Integração de conflitos internos em níveis;
– Exercícios específicos para as áreas da Roda de Vida: Ambiente, Lazer, Saúde, Finanças, Carreira, Relacionamentos e Desenvolvimento Pessoal;
– Os executivos e suas questões principais no coaching;
– Relacionamento e Comunicação: Abordagens para usar no Coaching;
– Autoimagem do coach e imagem do coachee;
– Supervisão e Intervisão de desafios no coaching.
